為切實做好政府信息公開工作年度報告工作，更好發揮政府信息公開工作年度報告的重要作用，依據《中華人民共和國政府信息公開條例》相關要求，現將我局2022年度政府信息公開年度報告公示如下：

一、總體情況

為貫徹落實中央和省市區政府關于政府信息公開工作的要求，我局建立健全政府信息工作領導小組制度，明確領導分工，由局辦公室牽頭負責信息公開工作。

（一）政府信息主動公開情況

2022年江夏區人社局以江夏區人民政府門戶官網為公開主渠道，全年“政策”欄目發布公示公告217項、問答解讀7條；發布江夏資訊信息3條；發布民生熱點信息3條；“信息公開目錄”欄目，發布政府工作機構相關9條，發布財務公開4條，發布規劃信息1條；“專題專欄”欄目發布做好“六穩”落實“六保”信息6條。通過主動公開各項內容，明晰單位自身發展路線，接受社會公眾對我局工作的監督。

（二）政府信息依申請公開情況

本年度我局收到政府信息公開申請2項，1項予以公開,1項不予公開。

（三）政府信息管理情況

我局按規定在江夏區政府門戶網站發布組織機構、財政預算決算、“六穩”“六?！钡戎攸c領域政府信息。指派專人負責政務公開相關工作及集約化智能門戶平臺的日常管理，同時做好公告公示文件留存備份，確保信息管理工作落實到位。

（四）政府信息公開平臺建設情況

我局通過政府門戶網站主動線上公開政務信息，通過市民之家公告欄、局機關大廳公告欄等方式線下公開相關信息，同時通過微信公眾號、現場咨詢等形式，積極主動公開相關政府信息。

（五）監督保障情況

為確保我局政府信息公開工作的順利推進，我局建立了“主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門齊力抓”的工作機制，制訂《區人社局政務公開制度》，落實經辦人簽字、定密責任人簽字以及領導簽字三重確認機制，以保證信息公開工作落實到位、責任到人、有章可循。

二、主動公開政府信息情況

2022年度我局實施行政處罰案卷6件，實施行政強制案卷6件。另外我局2022年未發布或廢止規章及行政規范性文件，我局不涉及行政許可事項，行政事業性收費為0。

三、收到和處理政府信息公開申請情況

2022年8月3日，我局收到一項關于“2019年調增處級正、副職退休補貼233/月的審批程序”的公開申請，因此信息屬于我局內部事務信息，屬于內部工作流程，依據我國《政府信息公開條例》第十六條第一款之規定，我局決定不予公開。

2022年9月10日，我局收到一項關于“2008年到2018年的江夏區企業職工養老保險的繳費基數下限與上限、繳費費率”的公開申請，后續我局依據申請將該政府信息發送至指定郵箱，予以公開。

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

2022年度，我局關于政府信息公開的行政復議案件1件，其中結果維持1件；關于政府信息公開的行政訴訟案件0件。

五、存在的主要問題及改進情況

上一年度我局政務信息公開工作存在的問題表現在信息化管理水平不高以及公開內容和公開形式有待豐富。在2022年度，我局進一步建立規范的信息化管理制度，指定專人負責政務公開工作；同時公開事項的內容相對于上年度有所豐富，涉及的欄目更多，數目也有所增加。

2022年度我局政務公開存在的問題主要體現在以下兩方面：一是公示內容準確性有待提高，出現多次發布后修改的情況；二是政府信息發布平臺的欄目設置不夠清晰，存在發錯欄目的情況。

2023年，我局將根據上述問題，加強公示前對公示內容的審核以提高準確性，同時進一步梳理政府信息公開平臺相關欄目，積極與區大數據中心等相關單位對接，確保政府信息發布位置正確。

六、其他需要報告的事項

1、2022年，我局無政府信息處理費收取情況。

2、2022年區人民政府下達我局辦理的區人大政協議提案主辦件共10件，其中區六屆一次會議人大代表建議主辦件4件（第032號、第077號、第078號、第079號），區政協六屆一次會議政協委員提案主辦件6件（第008號、第009號、第136號、第147號、第150號、第151號）。年初我們按區政府督查室要求涉及我局擬定我局人大政協議提案辦理工作方案，同時每個主辦件還成立了專項工作小組，并每個月向區政府督查室上報進度情況，各主辦案件均按照時間節點進行了走訪、調查、辦理和回訪，達到了見面率100%、答復率100%、滿意率100%。

3、2022年，我局已按照全區政務公開各項工作要求落實工作要點。

4、2022年，我局無重點領域（重大建設項目批準與實施、公益事業建設、公共資源配置）政府信息公開情況。

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????????????????????武漢市江夏區人力資源和社會保障局

????????????????????????2023年1月18日