為切實做好政府信息公開工作年度報告工作，更好發揮政府信息公開工作年度報告的重要作用，依據《中華人民共和國政府信息公開條例》相關要求，現將區人社局2024年度政府信息公開年度報告公示如下：

一、總體情況

為貫徹落實中央和省市區政府關于政府信息公開工作的要求，區人社局建立健全政府信息工作領導小組制度，明確領導分工，由局辦公室牽頭負責信息公開工作。

（一）政府信息主動公開情況

2024年江夏區人社局以江夏區人民政府門戶官網為公開主渠道，全年“政策”欄目發布公示公告278條；“信息公開目錄”欄目，發布財務公開29條；“公益事業建設”欄目發布做好“就業”信息23條。通過主動公開各項內容，明晰單位自身發展路線，接受社會公眾對區人社局工作的監督。

（二）政府信息依申請公開情況

本年度區人社局收到政府信息公開申請3項，2項予以公開,1項無法提供。

（三）政府信息管理情況

區人社局按規定在江夏區政府門戶網站發布組織機構、財政預算決算、招考錄用、就業等重點領域政府信息。指派專人負責政務公開相關工作及集約化智能門戶平臺的日常管理，同時做好公告公示文件留存備份，確保信息管理工作落實到位。

（四）政府信息公開平臺建設情況

區人社局通過政府門戶網站主動線上公開政務信息，通過市民之家公告欄、局機關大廳公告欄等方式線下公開相關信息，同時通過微信公眾號、現場咨詢等形式，積極主動公開相關政府信息。

（五）監督保障情況

為確保區人社局政府信息公開工作的順利推進，區人社局建立了“主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門齊力抓”的工作機制，制訂《區人社局政務公開制度》，落實經辦人簽字、定密責任人簽字以及領導簽字三重確認機制，以保證信息公開工作落實到位、責任到人、有章可循。

二、主動公開政府信息情況

2024年度區人社局實施行政處罰案卷6件，實施行政強制案卷5件。另外區人社局2024年未發布或廢止規章及行政規范性文件，區人社局不涉及行政許可事項，行政事業性收費為0。

三、收到和處理政府信息公開申請情況

2024年11月6日，區人社局收到一項關于“新進事業編人員水利類初級職稱2024年申報助理工程師職務任職資格的時間及要求”的公開申請，后續區人社局依據申請將該政府信息在線答復，予以公開。

2024年11月8日，區人社局收到一項關于“本人舉報武漢富麗達物業管理有限責任公司存在未依法為本人繳納社會保險違法行為一案（EMS編號：1305007615721），貴局做出的勞動監察立案決定書或審批表”的公開申請，因此信息投訴的涉案單位注冊地在武漢市洪山區，不屬于江夏區人社局管轄，申請公開的立案決定書或審批表，經檢索并不存在，區人社局無法提供。

2024年11月13日，區人社局收到一項關于“2024年水利序列助理工程師職稱申報時間及申報材料”的公開申請，后續區人社局依據申請將該政府信息在線答復，予以公開。

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

2024年度，區人社局關于政府信息公開的行政復議案件0件；關于政府信息公開的行政訴訟案件0件。

五、存在的主要問題及改進情況

2024年度區人社局政務公開存在的問題主要體現在以下兩方面：一是公示內容準確性有待提高，存在發布后修改的情況；二是依申請公開答復速率較慢，存在答復超期現象。

2025年，區人社局將根據上述問題，加強公示前對公示內容的審核，同時進一步梳理政府信息公開平臺相關欄目，積極與區大數據中心等相關單位對接，確保政府信息發布時效性、準確性。

六、其他需要報告的事項

1、2024年，區人社局無政府信息處理費收取情況。

2、2024年區人民政府下達區人社局辦理的區人大政協議提案主辦件共2件：區政協六屆三次會議政協委員提案主辦件2件（第154號、第162號）。年初我們按區政府督查室要求擬定《區人社局2024年區人大議案代表建議和政協建議案委員提案辦理工作方案》，同時每個主辦件還成立了專項工作小組，各主辦案件均按照時間節點進行了走訪、調查、辦理和回訪，達到了見面率100%、答復率100%、滿意率100%。

3、2024年，區人社局已按照全區政務公開各項工作要求落實工作要點。

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武漢市江夏區人力資源和社會保障局

2025年1月14日